Outplacement

Den von einer Entlassung betroffenen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen biete ich professionelle Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung an. Ich berate sowohl Stellensuchende, bei deren Kündigungsvereinbarung eine Outplacementberatung vom Arbeitgeber finanziert wird, als auch Einzelpersonen, welche die Dienstleistung von sich aus in Anspruch nehmen wollen. Die Beratungen richte ich nach den Bedürfnissen aus, aber grundsätzlich durchläuft der Beratungsprozess im Outplacement folgende Phasen:

Mein Angebot

Aufbau und Inhalt obiger Module ist mit meinem langjährigen Erfahrungsschatz gewachsen und passe ich den aktuellen Gegebenheiten und Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt laufend an. Dabei stütze ich mich auf psychologische Modelle und aktuelle Laufbahntheorien ab, integriere mein Arbeitsmarktwissen und decke auch die vom „Schweizer Verband für Outplacement“ (ACF Association of Per¬sonal & Organizational Change Firms) wichtigsten Leistungskriterien für ein Berufscoaching ab.

Ihr Nutzen

Eine kompetente Begleitung und Beratung im Umgang mit der beruflichen Veränderung verhilft zu einer umfassenden Selbstanalyse welche Sie bestärkt um gezielt die Neuausrichtung anzugehen. Sie investieren in Ihre Arbeitsmarktattraktivität und erhöhen Ihre berufliche Zufriedenheit.

Aufwand und Kosten

Gerne erstelle ich Ihnen einen auf ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittene Offerte. Je nach Intensität des Coachingbedarfs variieren die Kosten zwischen 4‘500 und 9‘000 CHF.